利用 Mutiny 的力量：MarketerHire 的实施

Hachimi 最初开始在他自己的一些自由项目中使用 Mutiny，为每个访问该网站的人创建个性化的买家体验。正是通过其中一个项目，他才真正利用 Mutiny 为 MarketerHire 创建了新的个性化体验。 Hachimi 首先针对登陆 MarketerHire 网站的不同访问者群体，包括 B2B、B2C、电子商务和 Marketplaces。他还开始根据用户行为、行业和获取渠道（付费广告、有机广告）进一步细分这些群体。 他和核心团队在登陆页面上排列了各种视觉效果和文案（标题、关键信息），将向每个细分市场的人们展示。他们对如何解决每个人面临的独特痛点做出了一些假设。是围绕质量、速度、他们需要进行的招聘类型还是他们面临的业务挑战类型？然后，他们将适当的流量驱动到每组消息。 从这项工作中很快就可以清楚地看出，对 MarketerHire 的目标受众来说最有意义的主要价值主张信息是灵活性和速度。

我们的总体要点是：来到 MarketerHire 的公司都有一种无法通 香港数据库 过典型招聘渠道解决的紧迫性。所有细分市场都以这一消息传递主题为基础，最终实现了转化率惊人的 51% 提升。 开始时的重要注意事项： 拥有优先考虑转化优化的带宽 - Hachimi 能够提供额外的带宽，以便 MarketerHire 产品和核心营销团队可以专注于其角色的其他方面。 协调利益相关者——在开始为我们进行实验之前，Hachimi 知道他需要协调我们组织中所有会受到他的工作影响的关键利益相关者。根据您的组织，在启动项目之前共享一些实验（以及他们期望的结果类型）也可能是有益的。 明确组织的优先事项 - 进行实验可以为您提供大量信息，但明确组织的优先事项并设计可以帮助您真正推动关键绩效指标的练习，可以真正帮助您快速成长。 缺乏利益相关者的带宽或协调以及优先级可能会成为全面实施转换策略的障碍。我们在自己的组织中看到了其中的一些情况，解决这些障碍使我们能够更快地迭代我们自己的实验，并更快地推动我们组织的增长。 叛变如何主导皈依 虽然 Mutiny 并不是转换领域的唯一软件，但 Hachimi 发现它优于竞争对手的原因有两个： 速度与敏捷性 速度和敏捷性是增长营销的核心。作为一名成长型营销人员，Hachimi 表示，你首先要学会实施，然后再学习。使用 Mutiny，一旦您掌握了窍门，您就可以在大约两分钟内进行一个实验。



虽然速度本身很重要，但他提出的另一个区别是，能够如此快速地实施实验，它会改变你的承诺水平。如果每次您必须运行实验时，都必须让设计人员和开发人员对您的代码或网站副本进行更改，您可能需要更长时间、更努力地思考要运行哪些实验以及何时运行。通过使用 Mutiny 并能够快速设置实验且无需团队，您无需投入大量时间和人力来运行实验。您可以快速尝试一些操作，如果没有看到您希望的结果，您可以随时停止实验。 一体化 由于 Mutiny 与 HubSpot 和 Salesforce 等 CRM 集成，因此您能够真正个性化网站上的消息传递。这不仅仅是定制，而是真正的个性化。如果您愿意，您甚至可以在消息中使用人们的名字（但八米指出这可能会令人毛骨悚然）。即使不使用姓名，直接与人交谈的能力也会使您的信息传递更加有力。